CDAD一直對員工的培養與發展非常重視，通過長期努力，形成了多元的職業技能培訓體系、有利于青年職業人才成長的導師帶教制度、豐富人性化的職工福利、富有活力的關注個體發展的企業文化氛圍。

完善的員工發展機制

從制度上保證了員工在院內有多通道發展，共同打造員工職業發展體系，建立了綜合管理線、技術管理線、專業技術線、項目管理線“四通道”職業發展體系。

完備的培養體系

根據員工的職業發展通道體系，CDAD提供與之配套的筑學堂“4+1”培養體系。